7. November 2017

Personalentwicklung | B2B Partnerschaft


Binden Sie High Potentials und Schlüsselkräfte langfristig an Ihr Unternehmen | Nutzen Sie unsere Flat-Rate für ALLE Ihre Mitarbeiter und Bewerber.

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Herauforderungen für Teilnehmer

Angst zu versagen

Unsicherheit

Potenzial nicht abrufbar

Nervosität

Keine umfassende Vorbereitungsmöglichkeit

Demotivation

Herausforderungen für Ihr Unternehmen

Offene Stellen passend besetzen

Das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren

Wertschätzung gegenüber allen Bewerbern zeigen

Ängste & Widerstand vermeiden

Teure, ineffiziente Auswahltools

Mitarbeiterfluktuation reduzieren

Was wir Ihren Teilnehmern bieten

Ängste nehmen

Selbstsicher und selbstbewusst auftreten

Potenzial punktgenau abrufen

Effektives Stressmanagement

Umfassende Weiterbildungs- und Vorbereitungsmöglichkeit 

Konkrete Hilfsmittel - direkt einsetzbar (Cheat-Sheets)

Was wir Ihnen als Unternehmen bieten

Potenziale genauer erkennen

Partnerschaft statt Prüfstand

Wertschätzung vermitteln

Ängste nehmen - Motivationsniveau heben

Bewerbungstools als  Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung nutzen

Kalkulierbare Kosten durch jährliche Flat-Rates 

 

Wie können wir als Unternehmen und als Teilnehmer von Assessment Centers, den Erfolg nachhaltig sicherstellen?

Die Beantwortung dieser Frage hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen, da fast alle wichtigen Personalentscheidungen heutzutage über Assessmentcenters, Hearings, Qualifikationsworkshops oder Standortbestimmungen getroffen werden.

Außerdem dienen diese Maßnahmen auch als Ausgangspunkt für gezielte Weiterbildungsschritte.
Diese Tatsachen und auch die damit verbundenen Herausforderungen wie, die Angst zu versagen, externe wie interne Teilnehmer mit teuren Maßnahmen nicht nur zu demotivieren, sondern durch nicht authentisches Verhalten die falschen Entscheidungen zu treffen, sind allen Verantwortlichen bekannt.

Neu ist die professionelle Vorbereitungsmöglichkeit für alle.

Durch unsere Flat-Rate können Sie als Unternehmer beliebig viele Teilnehmer unterstützen, sich eigenverantwortlich vorzubereiten und auch externen Bewerbern die einmalige Chance geben, sich bei der Bewerbung mit Selbstsicherheit zu präsentieren und ihre Potenzial zu zeigen.

Außerdem sind unsere Einzelmodule so umfassend, dass sie zusätzlich auch als persönliches Entwicklungstool eingesetzt werden können. Die sich daraus ergebenden Vorteile und Nutzen sind vielseitig:

  • Sie signalisieren Unterstützung und eine hohe Wertschätzung. So stärken sie die Loyalität zum Unternehmen und verbessern ihr Branding als attraktiver Arbeitgeber.
  • Sie binden Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen, reduzieren die Fluktuation und verhindern den Verlust von Knowhow Trägern.
  • Sie schaffen Klarheit, Effizienz und Effektivität durch vorher kalkulierbare Kosten und der gemeinsamen Nutzung der Trainings als Auswahl- und als Entwicklungstool.

 

Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und besprechen Sie alle offenen Fragen mit unseren Experten.